Contoh soal TWK Integritas

Soal integritas menguji sikap jujur, konsisten, dan berani menolak korupsi atau gratifikasi, termasuk dasar hukumnya.

TWK · Tes Wawasan Kebangsaan: jawaban benar bernilai 5, salah atau kosong bernilai 0.

1. Soal 1

   Perilaku yang mencerminkan integritas seorang ASN adalah ....

   • Amenjalankan tugas dengan baik hanya ketika sedang dinilai oleh pimpinan
   • Bmenyesuaikan laporan pekerjaan agar selalu tampak memuaskan di mata atasan
   • Cmembantu kerabat memperoleh layanan lebih cepat karena merasa berwenang
   • Dbersikap jujur dan menaati aturan kerja meski tidak diawasi atasan
   • Emenghindari tanggung jawab atas kesalahan dengan menyalahkan rekan sekerja
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: D

   Integritas berarti konsistensi antara nilai, ucapan, dan tindakan, termasuk ketika tidak ada yang mengawasi. ASN berintegritas jujur dan taat aturan dalam keadaan apa pun. Pilihan lain menunjukkan perilaku bergantung pada pengawasan, manipulasi, atau penyalahgunaan wewenang.

2. Soal 2

   Sebagai wujud transparansi, penyelenggara negara wajib melaporkan harta kekayaannya melalui Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN). Laporan tersebut disampaikan kepada ....

   • ABadan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
   • BKomisi Pemberantasan Korupsi
   • COmbudsman Republik Indonesia
   • DBadan Kepegawaian Negara
   • EKejaksaan Agung
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: B

   Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 mewajibkan penyelenggara negara melaporkan dan mengumumkan kekayaannya sebelum dan setelah menjabat. Pendaftaran dan pemeriksaan LHKPN merupakan kewenangan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), dan kini laporannya disampaikan secara daring melalui aplikasi e-LHKPN. BPKP mengawasi keuangan dan pembangunan, Ombudsman mengawasi pelayanan publik, BKN mengelola manajemen kepegawaian, sedangkan Kejaksaan Agung berwenang di bidang penuntutan.

3. Soal 3

   Seorang rekan yang baru tiba pukul 09.00 meminta Anda mengisi daftar hadirnya seolah-olah ia sudah datang pukul 07.30. Sikap Anda yang paling tepat adalah ....

   • Amengisinya sekali ini saja karena rekan tersebut sedang menghadapi masalah keluarga yang cukup berat
   • Bmengisinya dengan syarat ia membantu menyelesaikan tugas Anda pada pekan depan saat Anda sibuk
   • Cmembiarkan daftar hadirnya kosong lalu berpura-pura tidak mengetahui permintaan rekan tersebut
   • Dmengisinya lebih dahulu dan melaporkannya kepada atasan apabila hal serupa terulang kembali di kemudian hari
   • Emenolak dengan sopan, menjelaskan bahwa data harus sesuai kenyataan, dan mengarahkannya mengajukan izin
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: E

   Data kehadiran merupakan dasar penilaian disiplin dan pembayaran tunjangan sehingga harus sesuai kenyataan. Menolak dengan sopan sambil menunjukkan prosedur izin yang benar menjaga integritas sekaligus hubungan kerja. Pilihan lain tetap memalsukan data atau menghindari masalah.

4. Soal 4

   Setelah kegiatan sosialisasi selesai, tersisa anggaran Rp3.000.000,00. Bendahara mengusulkan agar sisa itu dipakai makan bersama seluruh tim. Sikap yang paling tepat adalah ....

   • Amenyetujui usulan itu karena seluruh tim telah bekerja keras selama kegiatan berlangsung
   • Bmenyimpan sisa anggaran untuk kegiatan berikutnya tanpa mencatatnya dalam laporan
   • Cmenolak usulan itu dan menyetorkan sisa anggaran ke kas negara sesuai ketentuan
   • Dmembagikan sisa anggaran secara merata kepada panitia sebagai uang lelah
   • Emencatat makan bersama itu sebagai biaya konsumsi kegiatan agar laporan terlihat wajar
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: C

   Sisa anggaran kegiatan merupakan uang negara yang harus dipertanggungjawabkan dan disetorkan kembali sesuai ketentuan. Memakainya untuk kepentingan tim, menyimpannya tanpa pencatatan, atau memanipulasi laporan merupakan penyimpangan pengelolaan keuangan negara.

5. Soal 5

   Seorang kenalan lama yang menjadi peserta tender di unit Anda meminta agar Anda memberi tahu nilai penawaran peserta lain dan menjanjikan komisi. Sikap yang paling tepat adalah ....

   • Amenolak permintaan itu dan melaporkannya kepada atasan atau unit pengawasan internal
   • Bmemberi tahu nilai penawaran itu tanpa menerima komisi karena ia hanya kenalan lama
   • Cmengatakan tidak tahu, lalu diam-diam menyampaikan informasi itu lewat rekan kerja lain
   • Dmenerima komisi tersebut tetapi tidak memberikan informasi apa pun kepadanya
   • Emenunda jawaban hingga seluruh proses tender selesai baru kemudian menanggapinya
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: A

   Nilai penawaran peserta tender bersifat rahasia dan membocorkannya merusak persaingan yang sehat. Sikap tepat adalah menolak dan melaporkan upaya tersebut agar dapat ditindaklanjuti. Pilihan lain tetap membuka celah kecurangan atau tidak menyelesaikan masalah.

6. Soal 6

   Seorang ASN pada unit pengawasan ditawari pekerjaan sampingan sebagai konsultan oleh perusahaan rekanan yang pernah diawasinya. Pekerjaan itu dikerjakan di luar jam kerja dengan honorarium besar. Sikap yang paling tepat adalah ....

   • Amenerima tawaran itu karena dikerjakan di luar jam kerja dan tidak memakai fasilitas maupun waktu kantor
   • Bmenerima tawaran itu asalkan perusahaan tersebut tidak lagi diawasi olehnya sendiri
   • Cmenerima tawaran itu setelah meminta persetujuan lisan dari rekan sejawat saja
   • Dmenolak tawaran itu tanpa memberi tahu siapa pun agar tidak menimbulkan kegaduhan
   • Emenolak tawaran itu dan melaporkannya kepada atasan karena berpotensi benturan kepentingan
   Lihat jawaban dan pembahasan

   Jawaban: E

   Hubungan kerja dengan pihak yang diawasi dapat memengaruhi objektivitas pengawas, meskipun dikerjakan di luar jam kerja. Menolak dan melaporkannya kepada atasan menjaga independensi sekaligus transparansi. Persetujuan informal atau penolakan tanpa pelaporan tidak menghilangkan risiko benturan kepentingan.

Semua soal ditulis sendiri oleh tim Markas Soal (bukan soal resmi BKN) dan mengikuti kisi-kisi umum SKD CPNS.